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党史学习教育 党史天天读8.7

时间:2021-08-27 点击:905 次 来源:坦言律师事务所

重要论述

1927年8月7日  

中共中央在汉口召开紧急会议(即八七会议)。会议总结大革命失败的教训,讨论党的工作任务,确定了实行土地革命和武装起义的方针,实现了中国革命由大革命失败到土地革命战争兴起的历史性转变。毛泽东在发言中提出枪杆子里面出政权的重要论断。毛泽东的发言共讲四个问题:第一,国民党问题,直到现在还未解决。当时大家的根本观念都以为国民党是人家的,不知它是一架空房子等人去住。其后像新姑娘上花轿一样勉强挪到此空房子去了,但始终无当此房子主人的决心。我认为这是一大错误。第二,农民问题。农民要革命,接近农民的党也要革命,但上层的党部则不同了。当我未到长沙之先,对党完全站在地主方面的决议无由反对,及到长沙后仍无法答复此问题,直到在湖南住了三十多天,才完全改变了我的态度。我曾将我的意见在湖南作了一个报告,同时向中央也作了一个报告,但此报告在湖南生了影响,对中央则毫无影响。于是党的意见跟着许克祥走了。总之,过去群众对于党的领导的影响太少。第三,对军事方面,从前我们骂孙中山专做军事运动,我们则恰恰相反,不做军事运动专做民众运动。蒋介石、唐生智都是拿枪杆子起家的,我们独不管。现在虽已注意,但仍无坚决的概念。比如秋收暴动非军事不可,此次会议应重视此问题,新政治局的常委要更加坚强起来注意此问题。以后要非常注意军事。“须知政权是由枪杆子中取得的。”第四,组织问题。以后上级机关应尽心听下级的报告,然后才能由不革命的转入革命的。会后,中央临时政治局分工之前,瞿秋白提出毛泽东去上海中央机关工作的意见。毛泽东表示,不愿去大城市住高楼大厦,愿到农村去,上山结交绿林朋友。毛泽东在八七会议上的发言收入《毛泽东文集》第一卷。

1937年8月7日  

毛泽东写完《辩证法唯物论(讲授提纲)》第三章第一节“矛盾统一法则”。这一节后来经作者作了部分补充、删节和修改,改题为《矛盾论》。《矛盾论》着重阐明了事物的对立统一的法则是唯物辩证法的最根本的法则。文章根据自然界和人类社会的一切事物运动发展的内在规律,结合中国革命实践的经验教训,逐一论述了矛盾的普遍性和特殊性,主要矛盾和矛盾的主要方面,矛盾诸方面的同一性和斗争性,对抗在矛盾中的地位等问题。文章在阐述矛盾的普遍性之后,而特别着力地分析了矛盾的特殊性,指出:矛盾的特殊性是指一事物区别于他事物的及每一物质的运动形式所具有的特殊的本质。研究矛盾的特殊性,不能带主观随意性,必须对它们实行具体的分析。不同质的矛盾,只有用不同质的方法才能解决。教条主义者不懂得必须研究矛盾的特殊性,拒绝对于具体事物做任何艰苦的研究工作,不用脑筋具体地分析任何事物。他们不了解诸种革命情况的区别,因而也不了解应当用不同的方法去解决不同的矛盾,这个马克思列宁主义者必须严格地遵守的一个原则,而只是千篇一律地使用一种自以为不可改变的公式到处硬套,结果就不能不摔跤。《矛盾论》和《实践论》两篇著作,科学地论述了无产阶级的世界观、认识论和方法论,在毛泽东思想的发展进程中占有重要的历史地位。这两篇著作既是对中国革命实践经验的哲学概括,也是对中国共产党批判“左”右倾错误特别是“左”倾教条主义错误的哲学总结。它在中国共产党历史上第一次深刻地系统地论述了党内同志犯错误的思想认识根源,对于提高党的干部的思想理论水平起了重大的作用,对马克思主义哲学的发展也是一个杰出的贡献。这篇文章收入《毛泽东选集》第一卷。

1977年8月7日 

邓小平在科学和教育工作座谈会上强调,科研要走在前面。在有人谈到开展学术交流的问题时指出:要先选几个重点学会,开始活动起来,组织学术讨论、学术交流,集中大家的智慧。总之,学术空气要活跃起来。在谈到引进先进技术问题时指出:自己研究和引进技术结合起来。人类的成果为什么不用?一用,二批,三改,四创嘛!在谈到科研工作时指出:科研要走在前面。大厂、中厂,甚至小厂都要有科研机构、科研队伍。不要只看到科学院的科研人员,还要看到生产中的科研人员,这是大量的。例如鞍钢有十多万人,自动化搞起来,生产人员可以减到五万,有万把人搞科学研究完全应该,要为整个钢铁工业服务。不管什么行业都得搞科学研究。产品质量不稳定,过不了质量关,这里面有生产管理中的问题,但更重要的是科学技术问题。科学研究应当允许一二十年搞不出成果,这不要紧。搞不出成果就批评,探索不成功就批评,弄得大家不敢讲、不敢做,那怎么行!科学研究允许失败,允许中间科研成果报废。现在是科学研究太少,应当让科技人员研究,要鼓动他们敢想、敢研究,给他们创造条件,鼓励创新。我们自己为什么不能创新? 

2001年8月7日 

江泽民在北戴河同国防科技专家和社会科学专家座谈时强调,人才资源是第一资源。他指出:人才问题,关系党和国家的兴旺发达和长治久安。要更新人才工作的思想观念,确立人才资源是第一资源的思想,克服见物不见人和重使用轻培养的倾向。要探索更加灵活的人才工作思路,拓宽工作渠道,创新工作手段,扩大工作覆盖面,形成更为灵活的人才管理体制。这篇讲话的一部分以《人才资源是第一资源》为题,收入《江泽民文选》第三卷。


文章来源:共产党员网

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